怎样看出面试没戏了

傅詹士15994617788##面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用? -
萧冯雷3414:______ 一般我们可以从问题的提及时间着手,求职者可以确认面试官是否在考察自己的承受能力和诚实度.1、面试时间过短,或心不在焉 不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了...

傅詹士15994617788##在线沙龙:如何判断面试有戏没戏 -
萧冯雷3414:______ 看感觉啊 如果待遇 细节都谈好了,聊的也够深入 那就有可能. 教你一招简单的,结束的时候问面试官,何时能有结果,说你之前面试的一两家某某企业同意你了.让你周内报道,但你觉得这家更适合你 所以一直没有给他们回复答应...看看面试官的反应是不是想要你.

傅詹士15994617788##面试完以后,怎么才能知道面试是否有戏? -
萧冯雷3414:______ 若面试过程中,考官与你谈的都是具体的事宜,而且提到薪资相关的话题,那基本上面试就是过了.

傅詹士15994617788##面试到底有没有戏,当场就能知道 -
萧冯雷3414:______ 不一定,一般前几轮面试是剔除人,可以明显看出,但是面对面面试的时候还需要等通知 满意请采纳

傅詹士15994617788##怎么测试面试是否通过 -
萧冯雷3414:______ 看面试你的是什么级别,如果是老总或者副总面试录取的会当场说,叫你回去等通知的就没戏;如果是HR或者经理面试的话,等通知确实就是等通知,这个时候一般是面试后第三天给个电话给HR表示自己是哪天来面试的想问下面试结果,这时候一般就会有准信了

傅詹士15994617788##如何知道面试完你是否有戏 -
萧冯雷3414:______ 如何知道面试完你是否有戏 面试完后怎么看工作有没有戏,是大多数人在面试后比较关注的问题,聪明的求职者面试一结束就可知道被录取的几率有多大,当你在递交应聘资料,或与企业主考官过招时,只要你留意就能及时捕捉到一些关于自...

傅詹士15994617788##怎么样才能知道面试结果 -
萧冯雷3414:______ 一般来说,大部分面试官会避免和你说你的缺点或者不能被录用的原因,这样可以避免无谓的争执——虽然你可能只是希望了解自己的缺点,但很多求职者不能正确判断自己的能力,认为面试官的评判有误,发生争执的情况很常见,有时还很激烈. 不过你还是可以尝试在面试时询问面试官的名字或索要名片,这样可以事后和他她沟通下——虽然不大会成功.另外就是打电话到公司要求转人事部直接询问. 总之,要看运气了.只要不是找麻烦,诚恳的语气会有帮助.

傅詹士15994617788##面试聊了之后说再跟人事商量一下等通知是不是没戏了 -
萧冯雷3414:______ 并非就没戏了 你怎么知道,面试你的人有聘用权呢?因为企业聘用人通常都是高管层才有决定权 你怎么知道面试的人只有你一个,可能还有其他人等待面试,需要综合对比后才能最终决定呢 希望可以帮到你

傅詹士15994617788##面试完让我等通知,是不是就没戏了?有何依据? -
萧冯雷3414:______ 其实这种情况直接80%的我以自身上的经验告诉你,就是没戏了,你可以直接面试下一家了.如果这个老板对你有意向的话,他会告诉你明天来上班或者问你多久能够入职.

傅詹士15994617788##如果面试完告诉说回去等通知二面,也没告诉具体时间,是不是没戏了, -
萧冯雷3414:______ 不是的,都要等一段时间的.这个一般都是要通过审核的.如果是直接拒绝你才真的是没戏了.因为如果别人真心想要你的话,应该会在三天内给你答复的.因为他害怕你被别的公司抢走.时间越久,机会就越渺茫了.不要吊死在一棵树上.试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队.是一种经过组织者精心策划的招聘活动.在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动.面试是公司挑选职工的一种重要方法.面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与