老板问期望薪资怎么回答

来自:江苏    更新时间:2024-05-16

霍功面18970944994##面试的时候,领导问“你希望自己的工资有多少”如何回答 -
权燕疮2229:______ 跟你上一份工作工资高500之内的报就行

霍功面18970944994##当你在面试的时候,老总问到你希望的薪酬的时候怎么回答更妥帖一点? -
权燕疮2229:______ 综合考虑以下几个方面: 1、公司的正规程度如何?有没有一个严格的薪酬体系?如果有,那么你就是往坑里填的萝卜,就回答说,相信公司会根据你的能力给你定个合适的岗位和薪酬,只要工资能够你比较体面的生活,以后有给你成长的空间...

霍功面18970944994##用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 -
权燕疮2229:______ 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.

霍功面18970944994##老板问我期望工资是多高怎么说 -
权燕疮2229:______ 回答参考 1. 每个公司都有自己的薪酬体系架构,我相信贵公司也有,在此基础上评定我的胜任能力,您看如何定薪合适? 2. 每个行业都有薪酬参考行规,我想以我的能力,可以到达此行业薪水的高位水平,具体看看您的意见? 3. 如果你是被挖角而面谈,就直接告诉对方:我前一家公司是XXXXX,通过我创造的价值和带来的效益,我想我最低要求是XXXXX(比前公司提高出30-50%为宜,其他福利除外) 以上希望对你有帮助,如有疑问请对此评定后私信.祝你天天好薪情!

霍功面18970944994##如果一个面试官问我期望月薪是多少钱 我怎么回答才比较得体 -
权燕疮2229:______ 首先给自己的能力估计一个合理的钱数,直接说出来,但是要附带上理由 觉得自己说不出理由来,或者自己没什么特长的话,实话实说,我没什么特长,不可能要很高的薪水,但是我确实很想在这个公司工作,我喜欢这种挑战,在这能提高自...

霍功面18970944994##年底领导找谈话,问期望工资怎么回答?急...... -
权燕疮2229:______ 答比现在高个300~400,再表达你对现在的工资还算满意.表示你会继续努力工作,为公司做更大贡献,当然和领导要搞好关系

霍功面18970944994##第一次面试如果被问到所期望的薪水时,该怎么回答? -
权燕疮2229:______ 一般说来,这个问题的目的是为了确定,他如果觉得你是个合适的苦力,那么,现在的薪金,你是不是会过来干活. 问到薪金的时候,最好的回答是不回答,留到下一次面试再谈.或者可以反问,公司对于这个岗位定的薪金标准是多少. 一般来说,苦力头不会管你薪金多少的.好的苦力,苦力头甚至会为你向老板争取.

霍功面18970944994##期望薪酬怎么回答比较好 -
权燕疮2229:______ 期望薪酬还是以当地你所求职岗位的平均薪酬作为基础,结合自己的能力水平和心理期望值给出合理的回答比较好.

霍功面18970944994##在职场,如果老板问你希望自己的工资是多少,该怎么回答???
权燕疮2229:______ 你应该回答:我觉得我的工资应该与我的能力成正比.至于我的能力是多少,那要看老板你的评价了

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