薪资低于预期怎么回复

慎菁空19435267617##面试:工资不是你预想的,怎么来应对面试者话? -
长胖狮763:______ 我曾经遇到这样的事情.我是这样回复的:你现在给我的工资我可以接受,等过段时间你相信我的能力在给我提上来也不迟

慎菁空19435267617##去面试了,工资不理想不想去怎么答复人家 -
长胖狮763:______ 直截了当的说薪资低于预期,接受不了;委婉点就说自己还要好好考虑一下,过段时间答复他们.没事,工作就是双向选择,不合适就直说

慎菁空19435267617##面试时薪资给的比预期低,怎样处理比较稳妥? -
长胖狮763:______ 可以主动和对方沟通,也应该把自己的工作能力,经验,学历以及在生活中解决的一些事情和问题告诉对方,才会让对方有明确的了解对方,就不会给自己一个很低的工资了.

慎菁空19435267617##★当职位薪酬低于期望薪酬,怎么谈 -
长胖狮763:______ 不管怎么谈,首先要用实力说话,公司不是开不起工资的,关键是要看你值不值得那个价格.所以,你需要在你自己的调薪单写明你自己的工作业绩,让人事领导和老板觉得给你高工资新服口服了.

慎菁空19435267617##期望薪资低于面试公司 怎么办? -
长胖狮763:______ 每个公司都有自己的薪资体系,不会因为你说的期望薪资低就用你,如果决定用你也不会比公司本身的薪资体系低

慎菁空19435267617##offer候选人时薪资低于期望怎么谈 -
长胖狮763:______ 薪资是去一家公司考虑的因素之一,薪资是可以涨的,你可以综合评判下,再决定,而且你也只是候选人,他们也在选择

慎菁空19435267617##面试时,怎么回答考官提出的“薪资”问题? -
长胖狮763:______ 公司如果问这个问题,应该是希望看看你的薪酬的预期是不是与公司相吻合,如果明显有太大差距,你即使符合了公司的条件,也会因为钱的问题谈不拢而告吹.钱当然越多越好,但是到底说多少合适呢?说多了,如果超过公司的预期,就会有...

慎菁空19435267617##面试题目:幼儿园工资达不到自己预想的该怎么回答? -
长胖狮763:______ .如果是主班老师的话 我会说:实习期工资我不介意和贵园最低的主班老师一样 实习期结束以后希望您对我的工作能力有一定的了解,到时候希望在工资上我们可以达到共识.我希望我可以拿到贵园主班(中上等的工资)最高的工资. 这样回答也是提醒园方 我们是双向选择 当然前提是你必须有一定的能力 以上均是个人意见 ,如有得罪 望见谅 , 如合适请采纳

慎菁空19435267617##如何回答面试期望薪资问题 -
长胖狮763:______ 没有标准答案.仅供参考.去公司面试之前,想必你已经了解过公司的薪资大致水平了.遇到这个问题,你可以先不回答,而是反问一下面试官,公司的老员工,中级、高级员工的平均工资.如果这属于保密范围不说,你就直接说,希望能和公司优秀员工一样待遇或者更好.毕竟一旦贵公司选择录用,我即将成为贵公司的优秀一员.

慎菁空19435267617##面试问我期望工资,我该怎么答? -
长胖狮763:______ 这个一般面试前要了解下这个职位行业工资能达到多少,你自己有个心里底限,等到面试官问的时候,你可以讲根据公司需要来确定,顺道提下你目前收入,一般情况如下: 1.如果你目前薪资差不多就是行业平均工资,那么调整一次大概最好能...