七险二金一览表

慕强炎13976973204##现在单位给的福利大概都包括什么??有人说7险2金,有那么多?都包括什么呢? -
政疯瑶1731:______ 福利费用包括两大类:一类是法定福利,就是我们通常所说的五险一金;第二类是公司福利或者叫企业福利,是由企业自主决定给员工的福利,包括包括免费工作餐、交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利、补充养老保险、寿险、意外险、财产险、带薪假期、卫生设施及医疗保健、文娱体育设施、教育福利、子女教育辅助计划、法律和职业发展咨询、休闲旅游、员工股票所有权计划 (ESOP)等等. 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金.

慕强炎13976973204##七险一金都有哪些 -
政疯瑶1731:______ 对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂, 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! ＂五险＂方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

慕强炎13976973204##七险一金是什么 -
政疯瑶1731:______ 七险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险(以上五种统称为社保,国家强制要求企业员工购买,是一种社会福利,也是社会责任,交给当地社保局)、**保险、**保险(这两种名字不定,是公司给员工的额外福利,有可能是医疗、意外、大病、甚至是养老保险,交给商业保险公司) 一金:住房公积金

慕强炎13976973204##七险二金扣多少?七险二金扣多少钱
政疯瑶1731:______ 不同省份的底薪不一样,所以五险一金也全都不一样的. 郑州普工底薪开始是1800,五险162,住房公积金90.烟台虽然底薪更低,但五险稍高一点,住房公积金也是110.

慕强炎13976973204##六险二金包括什么 -
政疯瑶1731:______ 现在有些企业不仅会给员工买五险一金,甚至会给员工购买六险二金,那么六险二金包括什么呢“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金.六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险.两金:住房公积金,企业年金.企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.

慕强炎13976973204##工资5000七险两金扣多少 -
政疯瑶1731:______ 假设你的工资为5000元,那么根据国家规定,你要扣除五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及其他保险,其中,养老保险与失业保险的比例分别为8%及2%,住房公积金的比例为12%,工资总额的扣除数共为22%.因此,5000元的工资扣除七险二金后,剩余金额为3900元.

慕强炎13976973204##七险一金包括什么 -
政疯瑶1731:______ 个别福利待遇比较好的公司可能会有七险一金,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)、补充医疗金.