劳务公司派遣工人怎么收费

谷史邓17657225876##劳务派遣费用如何收取 -
邹很朱2765:______ (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月.具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定. 1、员工招募、入职体检. 2、用工登记、员工社保缴纳. 3、工资发放、工伤申报. 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理. (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障.): 1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费.200-350元每人; 2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费.350-550元每人; 3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费.450-700元每人.

谷史邓17657225876##劳务派遣公司收费是怎么计算的? -
邹很朱2765:______ 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用.劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费.至于劳务公司具体的收费标准是根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,由双方协商确定.温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议.应答时间:2021-04-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

谷史邓17657225876##劳务派遣向公司收的管理费多少合适 -
邹很朱2765:______ 没有标准的.派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑.举例:劳务公司曾与南海某电子公司合作,派遣过的劳务工,其劳务派遣公司劳务费收费标准:300-600元/人/月.劳务派遣公司不得向员工收取管理费.

谷史邓17657225876##劳务派遣怎么收费? -
邹很朱2765:______ 【法律分析】具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定.劳务派遣费用计算:1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳...

谷史邓17657225876##派遣员工费怎么算
邹很朱2765:______ 目前来讲 建立劳动关系一个是直接和公司签 一个就是通过派遣公司 应该说目前派遣已经泛滥了 根据立法精神 派遣岗位 一般是临时的 季节性的岗位 但实际操作中 很多单位不管什么岗位都采用了派遣制 这个有待于国家的劳动法细则来规范目前只能和单位协商 和单位直接签合同了

谷史邓17657225876##劳务派遣收费标准国家有明确规定??求大神帮助 -
邹很朱2765:______ 没有固定的收费标准,通常来说都是按照(工人工资+企付保险)*(7至15)%,或者协议好每人多少钱,根据人数,一般来说,每人管理费差不多事60至150元左右,如果收费再低于这个标准,那么这个劳务派遣公司很可能不规范,例如从工人工资里克扣管理费或者没有按照国家规定给工人上全险等问题,一旦被工人告,用工单位就会有很大损失.

谷史邓17657225876##劳务派遣需要怎么收费?
邹很朱2765:______ 现在劳派公司利润很低,都是按人头算的,如果一个月1000块钱,也就是抽取不到10%.如果你要解除和劳派公司的合同不难,因为你们也是劳动合同,但是工厂愿不愿雇用你不好说,工厂之所以要选择劳派公司,就是为了避免用工纠纷的.

谷史邓17657225876##劳务派遣公司往企业派遣员工工作,应怎么收取劳务费?工厂是普通电子厂,一天11个小时. -
邹很朱2765:______ 劳务派遣公司和企业约定,没有说一定是怎么收费的.一般他们间会签订协议 书的

谷史邓17657225876##劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理 -
邹很朱2765:______ 一般是每月每人按照当地底薪的百分之十扣取,但是现在随着劳务竞争的激烈.一般每个月也就收员工几十元的管理费.上海这里一般也就100元左右.甚至更低,显然你们公司有猫腻,建议去当地工商或者劳动去反映

谷史邓17657225876##中山劳务派遣中介公司是如何收费
邹很朱2765:______ 劳务中介公司卖的是服务,所以一般的人才派遣公司一般都是收取委派企业的费用,劳务公司对于个人不收费.简单来说就是劳务派遣公司将人员派遣到用工企业工作,然后劳务公司向用工企业收取服务费.企业需要人才派遣可找广东招才通,广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案.