去面试问薪资怎么回答

来自:江苏    更新时间:2024-05-16

司程卸13863033865##面试时对方问现在工资是多少该怎么回答 -
杭羽疤3075:______ 面试官问这个问题,主要是考察应聘者的期望薪资是否与公司能够提供的薪资相符合.如果原来的工资比公司能提供的工资高,毕竟应聘者会有心理落差.应聘者在回答这个问题的时候,如果了解所应聘岗位的薪资待遇,尽量靠近这个待遇来回答则对自己比较有利.如果不了解,实话实说就行.

司程卸13863033865##面试时考官问到工资待遇该如何回答? -
杭羽疤3075:______ 一般来说你可以回答一个你想要的收入,这个收入不能太低,最好参考一下行业内同行,同级别企业的待遇情况,最好还能探听一下他们公司的待遇情况,八九不离十的回答.如果实在不知道,就回答你想要的数字,然后加一句:待遇对你来说不只是个数字,你更看重学习平台和发展平台,刚进来你也不想太多谈待遇,希望今后通过自己的努力为公司创造效益,同时也创造自己的收入.希望通过付出来换取回报. 哎呀,反正就是说点好听的.但是不要贬低或抬高自己.

司程卸13863033865##面试如何回答工资待遇 -
杭羽疤3075:______ 如果心里有预期工资就直接回答,然后说出你觉得可以拿这么多工资的原因,公司对你会有要求,你也可以提出自己的想法,虽然你是面试者但选择是相互的,公司可以要求你,你也肯定要有相应的回报,不然怎么生活对吧.谈得合适就上班不合适就再找,总有一款适合自己的.

司程卸13863033865##面试时,被问到薪资该怎么回答才好呢? -
杭羽疤3075:______ 如果我的同事问起我的薪资,我会视情况而定来回答.第一,如果这个同事跟我不熟或者跟我职位地位差距较大,他问这个问题可能是出于好奇心或者是想打听公司的薪资结构,那我会以一种委婉得体的方式回答,并不会直接说出具体的数字....

司程卸13863033865##面试被问到目前的薪资时该怎么回答 -
杭羽疤3075:______ 虽然很多求职者知道在面试时,要避免主动提出“期望薪资”的问题,但是这并能保证用人单位会闭口不谈这一问题,偏偏就有一些招聘企业,总是会在面试的最后,探听求职者对“期望薪资”的要求,面对这一敏感话题,求职者如何回答呢?...

司程卸13863033865##如何回答面试中的薪水问题 -
杭羽疤3075:______ 这个时候就不要唯唯诺诺的,可以从以下两方面进行考虑然后回答面试中的薪资问题.二、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能就薪水谈薪水,要把握适度合理的原则.告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值.这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作.

司程卸13863033865##去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
杭羽疤3075:______ 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...

司程卸13863033865##面试薪酬问题怎么回答 -
杭羽疤3075:______ 1,不具体回答数字,设定一个范围 2,可以给自己的职业进行规划,比如一年后你想达到的薪资水平 3,忌过高评估自己,去一个新的单位,除非你工作经验丰富,之前的工作做出一番成就,否则对于小白来说,过高评估自己,会给面试官一种不切实际的感觉

司程卸13863033865##面试时问到薪资该怎么回答呢? -
杭羽疤3075:______ 实际上我觉得当HR问你期望薪资的时候你完全可以把自己期望的值说出来,当然你要事先对这个行业的薪酬有点了解,不要太离谱,比方说一个普通的文秘你要7K一个月,这样有些过分. 不要不好意思说,不说对你个人实际上是非常不公平的...

司程卸13863033865##如何巧妙回答面试问工资的问题 -
杭羽疤3075:______ 对这个问题的回答不需要“巧妙”.这是事关切身利益的大事儿,必须有明确的说法才行! 到这里工作为的就是赚钱,所以这个事儿不可以含糊!

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