如何高情商回答期望薪资

公轻点19878032567##面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
郝恒卓1285:______两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”

公轻点19878032567##别人问你期望工资多少怎么回答? -
郝恒卓1285:______ 正面回答一个范围,或者比预期的说高一点点.如果你调查过他们的薪资范围也可以参考下说一个合理的.

公轻点19878032567##面试时,问你期待薪资多少,该怎么回答? -
郝恒卓1285:______ 【好好说话】 善于倾听和发问,对于公司的文化以及各种福利,最好让招聘方可以多讲一些.当被问及期望薪资时,尽量化被动为主动,可以回答:“由于我对贵公司的薪资标准还不太了解,所以回答这个问题前我想先听听公司的薪资结构和大...

公轻点19878032567##去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
郝恒卓1285:______ 1. 你目前的工资是多少? 提示: 记住! 你的收入不仅包括你的工资, 还包括奖金、津贴及其它福利,将各项福利换算成现金,并计算在你的收入中. 求职者: 我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约41000元. 2. ...

公轻点19878032567##老板问我期望工资是多高怎么说 -
郝恒卓1285:______ 回答参考 1. 每个公司都有自己的薪酬体系架构,我相信贵公司也有,在此基础上评定我的胜任能力,您看如何定薪合适? 2. 每个行业都有薪酬参考行规,我想以我的能力,可以到达此行业薪水的高位水平,具体看看您的意见? 3. 如果你是被挖角而面谈,就直接告诉对方:我前一家公司是XXXXX,通过我创造的价值和带来的效益,我想我最低要求是XXXXX(比前公司提高出30-50%为宜,其他福利除外) 以上希望对你有帮助,如有疑问请对此评定后私信.祝你天天好薪情!

公轻点19878032567##面试中,对方问“你期望的薪金是多少?”我如何回答? -
郝恒卓1285:______ 先委婉的说出你平常的开销. 但这个数目一定要和你想要的工资差不多. 最好让面试你的人给你个标准. 很多公司是工资保密,想了解人家工资水平也不容易. 高和低都是相对的,重要的是要合理. 如果你刚毕业,就不要超过2000,有一年经验的话,你可以要3000,或者以上.

公轻点19878032567##如何回答面试期望薪资问题 -
郝恒卓1285:______ 没有标准答案.仅供参考.去公司面试之前,想必你已经了解过公司的薪资大致水平了.遇到这个问题,你可以先不回答,而是反问一下面试官,公司的老员工,中级、高级员工的平均工资.如果这属于保密范围不说,你就直接说,希望能和公司优秀员工一样待遇或者更好.毕竟一旦贵公司选择录用,我即将成为贵公司的优秀一员.

公轻点19878032567##当面试官问我的期望薪资时,我该怎么说? -
郝恒卓1285:______ 1.尽量不要直接提出薪资标准,而是让面试官给出,还可以顺势提出反问,比如你可以回答:“只要有发展机会,我愿意接受贵公司的薪资标准,不知按规定这个岗位的薪资标准是多少?”2.简单阐述自己在公司未来发展的期望,比如你可以这样回答:“这个职位上,我可以获得将来发展的工作经验,问题处理能力等.至于薪资,我相信贵公司一定有一个公平、合理的薪资体系标准,我按照这一标准执行就可以了.”

公轻点19878032567##当面试官让你开期望薪资的时候,怎样作答好一些呢. -
郝恒卓1285:______ 现在能力范围选个薪资,然后给他一个比你心里想的那个薪资高的答案.(答高你可以和他说之所以我要高薪我是有目标是有上进心,来这家公司是有事业规划的不是漫无目的的)

公轻点19878032567##你期望的工资是多少?怎么回答比较好? -
郝恒卓1285:______ 我认为工资的多少是按照个人的能力来取得的,我希望我的工作能力可以撑得起我的工资.在以后的工作中,各位领导将会看到我的表现,这个工资多少是有你们来给的,当然我个人看来给的越多越好.应为我有这个能力.