职工三险是哪三种

金桂俘15634864170##工作中用人单位为员工上的'三险'指的是哪三险? -
林成龚1287:______所谓“三险”,指的是基本养老保险,基本医疗保险和失业保险,与工伤保险一起,统称为社会保险;根据2002年3月国务院颁布的《住房公积金管理条例》,“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金.”这是每一位与用人单位形成劳动关系的劳动者所应当享有的社会保障.

金桂俘15634864170##劳动法三险 -
林成龚1287:______ 你好!严格来讲应当是五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险.你要到你公司所在地的社保局缴纳,不是任何一个保险公司都可以受理.

金桂俘15634864170##什么是三险?三险有哪些好处? -
林成龚1287:______ 三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险.缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保.只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保.三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% .好处就是当你退休了,生病了,失业时,有一定的保障

金桂俘15634864170##“三金”、“三险”各指什么?
林成龚1287:______ 三金:养老保险金、医疗保险金、住房公积金. 三险:养老保险、医疗保险和失业保险. 法规规定企业为员工缴纳三金:养老保险金、医疗保险金、住房公积金. 不过一般企业为我们交的三金: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金. 如果是...

金桂俘15634864170##除了养老和医疗还有哪三险? -
林成龚1287:______ “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的.“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度.

金桂俘15634864170##三险一金指哪几种?怎麽交怎么用? -
林成龚1287:______ 三险指养老,医疗,工伤或者失业保险(最后两个单位一般二选一)一金指公积金,主要是买房用的养老保险主要是退休后领取养老金用的,免得老了没钱生活医疗保险主要是看病用的,减轻你看病负担工伤保险是职工发生工伤时,减轻企业医疗负担,并对员工进行医疗补助失业保险就是你被辞退后,去劳动保障局登记后,领取失业金的

金桂俘15634864170##公司要交哪3险
林成龚1287:______ 养老保险、失业保险、医疗保险这三险. 一般是五险,养老保险、失业保险、医疗保险、生育、工伤.(生育和工伤个人不用缴纳) 比例为: 保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工 伤 0.50% 生 育 0.70% 合 计 31.50% 11.00%

金桂俘15634864170##工作后公司给办的三险都是什么?有什么用 啊?要交多少年啊?早交合适还是晚交合适?
林成龚1287:______ 你指的工作后公司给办的三险其实应该是五险,其中工伤险和生育险由公司全额承担.公司为职工缴纳的五项保险,体现公司对社会、对职工的一种社会责任,包括养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险五项,全部费用分为个人承担部分和单位承担部分.五项保险中,个人承担部分就是你所指的每个月扣除的一百多元,个人承担养老险、医疗险、失业险的小部分,公司承担养老险、医疗险、失业险的大部分和全部的工伤险、生育险.养老险自己交的部分还要划一部分出去承担社会责任,医疗险公司缴纳的部分还要划一部分到你的个人账户上,具体费率各地有细微差异,要详细了解得到当地社保中心咨询一下. 现在的规定,养老和失业险要交到15年以上.