如何回答面试官提问的工资要求?

www.hanlefang.net    2024-05-16
~ 在面试过程中,面试官可能会问到你的工资要求,以下是一些回答的建议:
1. 不要过早透露:如果面试官在初次面试时就问你的工资要求,你可以回答说希望能够了解更多关于职位的信息,再做出决定。不要过早透露你的工资要求,以免在谈判时处于不利地位。
2. 了解市场行情:在面试前,你可以了解一下相同职位在市场上的薪资水平,以此为参考,提出合理的工资要求。如果你没有太多经验,可以询问朋友或者招聘网站等,了解相应的薪资水平。
3. 强调你的能力和经验:当面试官问到你的工资要求时,你可以强调自己的能力和经验,以此为基础提出合理的工资要求。你可以提到你在过去的工作中所取得的成就、所拥有的技能以及在这个职位上所能带来的价值。
4. 留有余地:当面试官问到你的工资要求时,你可以提出一个范围,而不是一个具体的数字。这样可以给你在谈判中留有余地,同时也可以显示你的灵活性和合作态度。
5. 询问公司的薪资结构:在面试时,你可以询问公司的薪资结构和福利待遇,以此为参考,提出合理的工资要求。这也可以显示你对公司的了解和对薪资的重视。
总之,在回答面试官的工资要求时,你需要了解市场行情、强调自己的能力和经验、留有余地、询问公司的薪资结构等,以此为基础提出合理的工资要求。同时,也需要注意在谈判中保持礼貌和合作态度。

这种情况可能是一种形式的反讽,也可能只是求职者对薪资的错误期望。
如果求职者嫌8000的工资过高而要求降到2000,这可能是他们对自己技能水平的高估,或对该岗位薪资的错误期望和了解不足。在这种情况下,这样的要求只会让雇主感到困惑和不满,从而降低求职者的录取概率。
另一方面,如果求职者在以一种嘲讽或讽刺的方式提出这个要求,那么这可能是一种反讽。这意味着求职者认为这个工资水平太低,以至于只能以这种简洁、幽默的方式表达出来。不过,这种“幽默”表达方式可能会引起对方的不适或反感,因此在求职过程中,候选人最好选择清晰、直接、真诚的表达方式。

18472349968:如果一个面试官问我期望月薪是多少钱 我怎么回答才比较得体 -
齐徐德______ 首先给自己的能力估计一个合理的钱数,直接说出来,但是要附带上理由 觉得自己说不出理由来,或者自己没什么特长的话,实话实说,我没什么特长,不可能要很高的薪水,但是我确实很想在这个公司工作,我喜欢这种挑战,在这能提高自...

18472349968:如果面试考官问对工资有什么要求或期望工资多少要怎么回答 -
齐徐德______ 合理回答,考官不希望聘请一个“大胃王”当然也不敢请一个“笑面虎”

18472349968:如果去面试的时候,主考官问你:你希望工资是多少:要怎么回答呢? -
齐徐德______ 工资一直以来是比较让用人单位头痛的事,如果你喜欢这个工作,就回答他:试用期间愿意按照公司同水平员工85%来支付! 因为你从事什么行业,我不清楚,所以先这个答案应该比较好!

18472349968:去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
齐徐德______ 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...

18472349968:我今年刚毕业,在求职时,碰到这个问题:你对薪资的要求?我该怎么回答??? -
齐徐德______今年刚毕业,出来找工作面试官问你对薪资的要求, 不要正面的回答你的要求,你可以说,希望贵公司根据我的个人能力,按实际情况发薪资 在薪资这方面,做为应届生自己的心态,也要调节好. 因为还年轻,不是以赚钱为目的,因为缺乏社会经验,必须抱着学习,锻炼自己的能力为主要目的.

18472349968:面试中,对方问“你期望的薪金是多少?”我如何回答? -
齐徐德______ 先委婉的说出你平常的开销. 但这个数目一定要和你想要的工资差不多. 最好让面试你的人给你个标准. 很多公司是工资保密,想了解人家工资水平也不容易. 高和低都是相对的,重要的是要合理. 如果你刚毕业,就不要超过2000,有一年经验的话,你可以要3000,或者以上.

18472349968:面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? -
齐徐德______ 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.

18472349968:面试问答之间见技巧 当问薪水要求该怎样回答 -
齐徐德______ 答:面试官让你做自我介绍,其实是有好几层的含义.其一,通过自我介绍,他可以基本了解你的口头表达、沟通等能力;其二,他也可以基本判断你是否了解该职位的要求,就像我们所知道的,你的自我介绍是要与他们的职位需求相契合的,...

18472349968:面试时,怎么回答考官提出的“薪资”问题? -
齐徐德______ 公司如果问这个问题,应该是希望看看你的薪酬的预期是不是与公司相吻合,如果明显有太大差距,你即使符合了公司的条件,也会因为钱的问题谈不拢而告吹.钱当然越多越好,但是到底说多少合适呢?说多了,如果超过公司的预期,就会有...

18472349968:面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道 -
齐徐德______ 这要看所面试的公司和职位情况而定吧 一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准. 如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!

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