面试官问你一个月理想工资是多少怎么回答
先看看他们的工资是多少，你说的工资最好比他们的工资高，这样你可以和他们说你有能力做的最好，认为自己可以拿到这么多的薪水
必须要比他会给你的工资略微高一些，不能高得太离谱。你可以在最后加上一句，“当然我知道，一开始也许是达不到这个水平的。但我相信我的才能，这就是我的理想工资。谢谢！”
用人单位都有这样一个心理，如果你起初要加就低，他会觉得你没什么能力，自然给人印象就不好。
这样有商榷的可能性。
当面试官问这个问题的时候，你应该先了解公司所在的地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在公司所在地区、喊个、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期待的薪资范围，而不是具体的薪酬数额。
参考回答：其实 工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果一定要回答这个问题的话，我希望我受的教育背景及工作经验，不低于X元。
2、你认为每年加薪的幅度应该是多少？
通常这个问题比较靠谱的回答是：你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致，同时应该提到业绩是加薪的主要因素。
参考回答：总体来说，取决于我个人业绩和公司的业绩（盈利状况），至少应该和生活水平的提高保持一致。
3、你会在什么情况下考虑不要薪酬的工作呢？
实习的时候比较容易遇到这个问题，如果你正好在应聘实习职位的时候，一定要记住：面试人员更愿意考虑不要薪酬的人，在面试之前，尽量了解到这个职位是付报酬的还是不付报酬的。
参考回答：我愿意，当然如果有报酬更好，不过实习经验和增长见识才是我考虑的主要因素。
4、你对自己月薪最低的标准是什么？
虽然你应该仔细计算自己的工资需求，但千万不要告诉面试人员你的最低金额。
参考回答：我更希望你能根据我的背景、工作经验和工作积极性来决定我的薪水。
5、你愿意降低你的标准吗？
如果你确实非常希望得到这份工作，那么你应该在考虑一开始工资有所降低，并设法了解公司调整你的薪水的时间，但记住，千万不要把你最能接受的最低数额告诉面试人员。
参考回答：我对该职位非常感兴趣，可以考虑接受低一点的薪水，因为我也需要时间来证明我的能力，如果在证明我能力之后，你是否会考虑对薪水做出一些相应的调整呢？
6、我想我们不能够接受您要求的薪水数额。
当面试官问这个问题的时候，其实是在等你给他补充一些更充足的理由来说明你对提出这个薪水的要求。
参考回答：我认为你希望聘用的员工可以促进公司我业务，我会在新工作中付出加倍的努力，我会证明，您对我的投资将会得到最高的回报。
7、您对自己的收入期望是多少？
这是一个非常“危险”的问题，一定要谨慎回答，尽可能不要在第一次面试的时候提供薪资数额，否则你可能会因此而丢掉一份工作或者是你低估了自己的价值，在说出任何关于数字的问题之前，尽量先了解面试人员所认可的薪资范围。
参考回答：我很荣幸您把把我作为公司团队的一员，相信面试之后您已经对我非常了解了，不知道您这边是否有具体金额呢？
我觉得应该考虑当地的平均工资水平，那个公司的工资水平，你自己的期望值，再考虑你对公司的渴望度。如果非常想进公司，可以适当降低一点。
15841742350:面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
广王包______两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
15841742350:如果一个面试官问我期望月薪是多少钱 我怎么回答才比较得体 -
广王包______ 首先给自己的能力估计一个合理的钱数,直接说出来,但是要附带上理由 觉得自己说不出理由来,或者自己没什么特长的话,实话实说,我没什么特长,不可能要很高的薪水,但是我确实很想在这个公司工作,我喜欢这种挑战,在这能提高自...
15841742350:如果你面试的时候人家问你:你最理想的工资是多少?该怎么回答啊! -
广王包______ 俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵 每家用人单位和企业都希望自己的员工 不满足与现状,都希望每个人都能将 自己的潜能发挥到极致 在企业,你的能力是你工资的最直接体现 换句话说,你能得到越多的工资对于企业 就创造了更多的利润, 所以,每家用人单位问你理想工资是多少时 都是在间接的窥探你是否是平庸而不求上进的人 是否你的赚钱欲望能够企业注入活力~ 一般当问你理想工资是多少时,不能够直接的回答 一句,当然越多越好了,我需要更多的钱, 这样不会觉得虚伪,也同时把这个问题踢给了提问者. 这是很简单的问题,只要认真思考之间的利害关系, 你肯定会知道如何回答
15841742350:如果去面试的时候,主考官问你:你希望工资是多少:要怎么回答呢? -
广王包______ 工资一直以来是比较让用人单位头痛的事,如果你喜欢这个工作,就回答他:试用期间愿意按照公司同水平员工85%来支付! 因为你从事什么行业,我不清楚,所以先这个答案应该比较好!
15841742350:面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? -
广王包______ 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
15841742350:去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
广王包______ 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
15841742350:面试时,如果主考官问“你理想中一个月的工资是多少?”应该怎么回答拜托各位了 3Q -
广王包______ 这个问题没有固定的答案,如果这家企业很正规,你完全没有必要直接说出具体的数目,他们的企业薪资制度会很健全,不全因为你的加入而改变的. 当然,你可以给他一个范围,比如不低于5000元,或者说,我希望能达到8000元以上.但前提是你对这个企业的薪资体系很熟悉才行.
15841742350:在面试中被问到 你期望的 月薪是多少?该怎么回答?
广王包______ 不能太高不能太低,,要看你的工作是什么,,你工作的 同样的工作中别人拿的是多少,,你就可以对比了,千万不要说和他们的差不多就可以了,人家做了好几年了都是那么点钱 你一开始就想要和人家同一样,,那是不可能的,,所以了解行业内的职位工资是多少,,才好回答
15841742350:当面试官问理想工资时,如何回答才比较合适? -
广王包______ 当面试官问理想工资时,其实是想摸清你的薪酬底线,面试官问到你对薪酬的期望值时,其实已经在考虑是否录用你了.这时候不妨反问对方,能拿出多少价码,再想办法往上加一下,以提高被录用的机会.
15841742350:当你去面试的时候,老板问你:“一个月你想要多少工资”?你会怎么回答? -
广王包______ 许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”往往会不知所措.或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价位压得过低,一旦被录用后便觉得吃亏...
