面试被问期望薪资是多少|如何机智回答
错误示范：
1. 你们能给到多少？不正面回答反而反问，说明你对于目标岗位的薪资区间没有概念，又或者对薪资没有明确的要求，面试官很可能会报一个偏低的薪资。
2. 我的期望薪资是8k-10k。尽量不要给一个薪资区间，尤其宽泛的范围，面试官很可能会按照最低要求给你，甚至还会继续压价。
3. 我的上一份工作薪资是8k,我目前经济压力较大，希望能给到我20%的涨幅。不要随意向面试官透露你的底牌，面试官只关心你的工作能力是否配得上这一份薪水，而不会考虑你的私人状况。
4. 只要拿到offer,薪酬低点也没关系。对薪资毫无要求会让面试官认为你很急切地需要一份工作但却没人要，一方面会让ta质疑你的能力，一方面很可能得到一个很低的薪资报价。
回答思路：
1. 谈薪前你可以向HR了解：薪资结构、薪资是税前还是税后、绩效提成、奖金、补贴、试用期薪资、调薪等。循序渐进地沟通不要一次性抛出所有问题。
2. 结合市场行情和自身实力，给出具体数值。
参考回答：
应届生校招版：
表明态度，考虑到我是应届毕业生，目前薪资对我来说不是首要考虑的。表明对公司的认可，我来贵公司应聘，首先是因为认可贵司的项目，看到了公司的前景和机会。了解了工作岗位后，我认为很符合我的职业发展路径，个人非常有意向加入贵公司。证明过往经验与岗位的匹配度，假如贵公司能够给我这个机会，我定会全力以赴。
社招版：
表明了解市场行情，面试前，我个人有了解过该岗位目前在x行业xx地区的平均薪资水平，是在xX-Xx元范围。结合过往经验，抛出具体薪资，根据您刚才介绍的公司薪资福利情况，以及我上份工作的薪资/过往经验和能力水平综合考虑，我个人的期望薪资是Xx。表明调薪期望，同时，我也很看重贵司的发展平台和机会，该岗位也符合自己的职业规划，非常希望能够有机会加入这个大家庭，我相信公司会给予我合理的薪资。
面试通过，但薪资不理想，想继续争取：
感谢公司的认可，非常感谢贵司对我能力的认可！我个人也非常有意向加入贵公司。表明个人想法意愿，但是结合目前的市场情况，以及我对这个职位的理解，目前给到的薪资与我的个人预期还存在一定的差距。证明过往经验与岗位的匹配度，在之前的工作中，我积累了相应的工作经验，也锻炼了xx技能，相信入职后能够快速上手工作，为公司创造价值。表明态度，我刚好也收到了其他公司的offer,他们给到了xx薪资。但是通过前期了解和面试沟通，我个人还是更倾向于贵公司。所以，如果是在薪酬范围内，还麻烦您再帮忙争取下，谢谢。
总结：
1. 提前考察市场，并客观评估自我。
2. 展示核心竞争力。
3. 通过实力证明人有所值。
4. 巧用ofer，传达自己很抢手的信息。
13850855931:如果一个面试官问我期望月薪是多少钱 我怎么回答才比较得体 -
咸应垄______ 首先给自己的能力估计一个合理的钱数,直接说出来,但是要附带上理由 觉得自己说不出理由来,或者自己没什么特长的话,实话实说,我没什么特长,不可能要很高的薪水,但是我确实很想在这个公司工作,我喜欢这种挑战,在这能提高自...
13850855931:面试中,对方问“你期望的薪金是多少?”我如何回答? -
咸应垄______ 先委婉的说出你平常的开销. 但这个数目一定要和你想要的工资差不多. 最好让面试你的人给你个标准. 很多公司是工资保密,想了解人家工资水平也不容易. 高和低都是相对的,重要的是要合理. 如果你刚毕业,就不要超过2000,有一年经验的话,你可以要3000,或者以上.
13850855931:去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
咸应垄______ 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
13850855931:面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
咸应垄______两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
13850855931:面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? -
咸应垄______ 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
13850855931:用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 -
咸应垄______ 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.
13850855931:第一次面试如果被问到所期望的薪水时,该怎么回答? -
咸应垄______ 一般说来,这个问题的目的是为了确定,他如果觉得你是个合适的苦力,那么,现在的薪金,你是不是会过来干活. 问到薪金的时候,最好的回答是不回答,留到下一次面试再谈.或者可以反问,公司对于这个岗位定的薪金标准是多少. 一般来说,苦力头不会管你薪金多少的.好的苦力,苦力头甚至会为你向老板争取.
13850855931:如果去面试的时候,主考官问你:你希望工资是多少:要怎么回答呢? -
咸应垄______ 工资一直以来是比较让用人单位头痛的事,如果你喜欢这个工作,就回答他:试用期间愿意按照公司同水平员工85%来支付! 因为你从事什么行业,我不清楚,所以先这个答案应该比较好!
13850855931:面试的时候,领导问“你希望自己的工资有多少”如何回答 -
咸应垄______ 跟你上一份工作工资高500之内的报就行
13850855931:在面试时,当面试人员问自己所期望的薪资是多少时,自己该怎么回答? -
咸应垄______ 期望薪资结合当前行情,自己实力还有该公司的情况,不过基本上私人厂刚入职的工资相对高一点.要定多少多少以上,尽量在底线以上多一点儿(譬如你底线是2000,就说2500). 问你有疑问的时候当然要问啊,待遇,试用期,福利,吃住问题,工作内容性质,休息等等都必须问清楚,其识别怕问得多了他就不招你,问多了一来可以更好决定是否选择该公司,二来,公司也希望你是明明白白进去的,这样才不会一下子就辞职
