面试官问你可以接受多少工资怎么回答？
同时，还要考虑到公司的薪酬水平和行业标准。
可以这样回答：
"我对工资没有固定的期望，我更关心的是工作内容和公司的发展前景。
如果薪酬符合行业标准并能满足我的基本需求，我将会非常愿意接受。"
这样回答可以表示出你对薪酬的实际需求，同时也表示出你对工作内容和公司的关注。
17573804772:如果一个面试官问我期望月薪是多少钱 我怎么回答才比较得体 -
申娴颜______ 首先给自己的能力估计一个合理的钱数,直接说出来,但是要附带上理由 觉得自己说不出理由来,或者自己没什么特长的话,实话实说,我没什么特长,不可能要很高的薪水,但是我确实很想在这个公司工作,我喜欢这种挑战,在这能提高自...
17573804772:面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? -
申娴颜______ 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
17573804772:去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
申娴颜______ 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
17573804772:面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
申娴颜______两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
17573804772:如果面试考官问对工资有什么要求或期望工资多少要怎么回答 -
申娴颜______ 合理回答,考官不希望聘请一个“大胃王”当然也不敢请一个“笑面虎”
17573804772:面试时考官问到工资待遇该如何回答? -
申娴颜______ 一般来说你可以回答一个你想要的收入,这个收入不能太低,最好参考一下行业内同行,同级别企业的待遇情况,最好还能探听一下他们公司的待遇情况,八九不离十的回答.如果实在不知道,就回答你想要的数字,然后加一句:待遇对你来说不只是个数字,你更看重学习平台和发展平台,刚进来你也不想太多谈待遇,希望今后通过自己的努力为公司创造效益,同时也创造自己的收入.希望通过付出来换取回报. 哎呀,反正就是说点好听的.但是不要贬低或抬高自己.
17573804772:在初次面试的时候,主考官问到:你期望工资是多少?这时候应该怎么回答比较好? -
申娴颜______ 先回答后面三个问题:如果感觉说低了,入职过试用期后要求加薪,当然前提是你在试用期干得不错;如果感觉说高了,可以加一句“如果贵司有较大发展空间,也可以接受你们的薪酬标准”,但实际上这已经很被动,不如一早就不要说太高,...
17573804772:在面试时,当面试人员问自己所期望的薪资是多少时,自己该怎么回答? -
申娴颜______ 期望薪资结合当前行情,自己实力还有该公司的情况,不过基本上私人厂刚入职的工资相对高一点.要定多少多少以上,尽量在底线以上多一点儿(譬如你底线是2000,就说2500). 问你有疑问的时候当然要问啊,待遇,试用期,福利,吃住问题,工作内容性质,休息等等都必须问清楚,其识别怕问得多了他就不招你,问多了一来可以更好决定是否选择该公司,二来,公司也希望你是明明白白进去的,这样才不会一下子就辞职
17573804772:面试时,问你期待薪资多少,该怎么回答? -
申娴颜______ 【好好说话】 善于倾听和发问,对于公司的文化以及各种福利,最好让招聘方可以多讲一些.当被问及期望薪资时,尽量化被动为主动,可以回答:“由于我对贵公司的薪资标准还不太了解,所以回答这个问题前我想先听听公司的薪资结构和大...
17573804772:面试时如果考官问你:你对工资要多少,待遇有什么要求么,要怎么答? -
申娴颜______ HR又开始和你谈薪酬.谈得好不好就看这个阶段了! HR:你现在薪水大概多少? 答:我理解,确实不少公司会问,但是目前薪酬是我个人隐私,我希望能够保密.我想贵公司也不会愿意把员工的薪酬分享给任何人吧!很抱歉,如果能力匹配...
